En principe, non. Si vous n’êtes pas déclaré, votre employeur ne vous a pas déclaré auprès de la mutuelle de votre entreprise. Elle ne vous aidera donc pas si vous tombez malade. Mais vous pouvez vous affilier à une mutuelle…
Non, sauf si vous faites reconnaître votre travail non déclaré. Les rémunérations d’un travail non déclaré ne sont pas prises en compte pour calculer votre pension de retraite. Seules les rémunérations d’un travail déclaré sont prises en compte. En effet,…
Si vous travaillez au noir (vous n’avez donc pas été déclaré), vous avez quand même des droits. Si vous êtes licencié alors que vous travailliez au noir, vous pouvez cumuler : votre indemnité pour travail non déclaré ; avec vos…
Le travail « au noir » (ou encore travail non déclaré ou travail dissimulé), est toute activité professionnelle rémunérée qui n’a pas été régulièrement déclarée en totalité. Le plus souvent, l’employeur n’a pas déclaré son salarié et le paie en…
Il existe une manière de savoir avec certitude si votre employeur a déclaré votre emploi. Vous pouvez demander à l’Urssaf si votre employeur a correctement accompli la déclaration préalable à l’embauche. Vous pouvez aussi obtenir un relevé reflétant la déclaration…
Vous risquez 3 types de sanctions : une sanction administrative, une sanction de Pôle Emploi et une sanction pénale. Les conséquences financières peuvent être importantes.ontant de votre pension de retraite est déterminé ainsi : 1. Une sanction administrative Vous risquez…