Prévention des risques et QVT

La prévention des risques psychosociaux
et la promotion de la qualité de vie au travail

Voués à jouer un rôle clé dans la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail, représentants CSE comme responsables RH gèrent des missions aux implications majeures. Compréhension du cadre réglementaire, identification des facteurs de risque, mise en place des actions de prévention : le développement de la QVT requiert des compétences multiples. Formez-vous aux méthodes essentielles pour structurer la prévention et installer un cadre de travail serein et équilibré.

2 jours

Présentiel ou
À distance

Fonction RH,
Élus CSE

9/10 de satisfaction moyenne

Inter ou Intra

Pour plus d'informations

  • Comprendre le cadre légal des risques psychosociaux
  • Adopter les outils d'évaluation et de diagnostic
  • Établir et piloter un plan de prévention et de suivi
  • Mettre le dialogue social au service de la QVT
  1. Les RPS : enjeux et obligations
  2. Les démarches de prévention
  3. Les méthodes de diagnostic et d’évaluation
  4. Registres d'action, plan de prévention et dispositif de suivi

La formation Prévention des risques et QVT s’adresse aux représentants du personnel élus au CSE ainsi qu'aux professionnels de la fonction RH.

Cette formation est accessible sans prérequis.

Formats En fonction des besoins de votre organisation, la formation peut être dispensée à distance, en présentiel ou suivant une formule hybride. Tout au long du déroulé, les apports théoriques sont complétés par l’étude de cas pratiques et la réalisation de mises en situation. Des temps d’échange collectif sont intégrés à la formation pour permettre le partage d’expérience et favoriser les interactions au sein du groupe.

Évaluations  Pour valider la maîtrise des notions abordées, des évaluations sont réalisées en début et fin de session ainsi que tout au long du stage, sous la forme d’exercices pratiques et de QCM. Une attestation officielle est remise en fin de formation, témoignant à la fois de la participation du stagiaire et de l’acquisition des compétences développées.

Suivi De la planification de la formation à son déroulement, nous offrons un accompagnement personnalisé entièrement adapté aux besoins de nos différents interlocuteurs. Dès l’inscription des stagiaires, des informations claires sont partagées sur les objectifs et les modalités pratiques de la formation. Tout au long du stage, l'émargement des participants est suivi à la demi-journée afin d'assurer un suivi précis des présences. Pour toute réclamation, adressez nous votre demande via notre formulaire de contact ou directement au : 01 46 02 25 83

Qualité À l'issue de la formation, des questionnaires de satisfaction sont distribués afin de recueillir les retours des apprenants et nous guider dans notre démarche d’amélioration continue.

Formateurs Reconnus dans leur domaine d’expertise, nos intervenants sont des experts dotés d’une connaissance fine du droit social et du monde de l’entreprise. Fort de leur expérience, ils garantissent une approche personnalisée et livrent des solutions pratiques applicables directement.

Tarifs ∙ Nos formations sont tarifées sur la base d’une grille journalière ajustée en fonction de la durée et des spécificités de la prestation. Pour obtenir un devis détaillé, remplissez notre formulaire en ligne ou contactez nous au : 01 46 02 25 83

Dates ∙ Les formations sont programmées sur demande et planifiées en fonction des contraintes logistiques et calendaires du client et de l’organisme. Nous conseillons de compter un délai d'un mois pour garantir la bonne organisation des sessions. Pour plus de détails, contactez nous au : 01 46 02 25 83

Lieux ∙ Nos formateurs se déplacent sur site partout en France, dans votre établissement ou tout autre lieu de votre choix partout en France. Nous proposons également d’accueillir la formation dans nos locaux, à Boulogne-Billancourt (92).

Effectif ∙ Afin de garantir la qualité des échanges et de l'animation tout au long de la formation, nous limitons l'effectif à un maximum de 12 participants par session.

Accessibilité ∙ Pour toute demande de renseignement ou d'aménagement particulier concernant l’accueil des publics, demandez à joindre notre référent handicap en nous contactant au : 01 46 02 25 83

Règlement ∙ Pour prendre connaissance du règlement intérieur de notre organisme, téléchargez et consultez celui-ci directement depuis notre site.